守好民生底线，维护农民工劳动报酬权益，青铜峡市认真贯彻落实中央及自治区、吴忠市关于保障农民工工资支付工作部署要求，把解决欠薪问题作为整治群众身边不正之风和腐败问题的具体实践，多措并举，精细摸排，靶向施策，扎实开展根治欠薪冬季专项行动，提早打好“预防针”，努力让农民工安“薪”不忧“酬”。

一是提高政治站位抓部署。坚持把保障农民工工资支付工作作为重要政治任务和民生工程，主要领导亲自抓，书记、市长先后多次对根治欠薪工作作出批示，主持召开治欠联席会议2次，分析研判形势，安排部署工作。人社部门牵头抓，制定印发《青铜峡市根治欠薪冬季专项行动工作方案》，联合市委督查室对源头治理欠薪工作情况进行督导、通报和约谈，进一步压实属地责任、部门监管责任和企业主体责任，有力推动根治欠薪落地落实。

二是聚焦重点领域抓排查。坚持“大数据+铁脚板”工作法，紧盯工程领域、重点项目、重点企业，通过动态线上排查、实地巡查等方式开展欠薪风险隐患摸排，对发现问题现场交办，限期整改销号，及时堵塞欠薪问题风险漏洞。以政府投资工程、国企实施项目为突破口，逐项目、逐单位进行精准摸排，组织行业主管部门对农民工工资支付及制度落实情况开展自查自纠，建立台账，逐条核实整改，确保欠薪风险隐患排查处置工作不打折扣、不走过场。10月以来，累计摸排各类工程建设项目及用人单位148个，责令限时整改突出问题7个。

三是强化部门协同保民“薪”。畅通“信、访、网、电”四位一体维权通道，开展欠薪问题集中接访，15个行业监管部门每周轮流现场办公，接待来访群众，对欠薪问题跟踪办理。对涉及人数多、金额大的重点欠薪案件，实施领导包案，一抓到底，综合运用集中约谈、行政处罚、信用惩戒、案件移交等手段，督促企业按清偿计划时间节点筹措并发放农民工工资。人社、公安、法院等部门加强多元调解，畅通行刑衔接，从严惩治欠薪违法行为。专项行动期间，办理欠薪投诉举报18件，其中立案查处欠薪案件1件，累计为劳动者追回薪资报酬19.58万元。

下一步，青铜峡市人社局将继续扎实开展根治欠薪冬季行动，抓实抓细政府投资工程项目、国有企业项目欠薪问题排查整治，严格查办欠薪案件，不断优化工作举措，着力打好整治欠薪“组合拳”，营造劳动保障诚信氛围，让广大劳动者安“薪”无忧。