根据《中共安徽省委办公厅 安徽省人民政府办公厅关于印发<就业促进行动方案>等“暖民心行动方案”的通知》精神及市委办公室、市政府办公室印发的《铜陵市放心家政行动方案》要求，铜官区坚持“政府引导、市场主体，强化诚信、健全标准，规范管理、示范引领”的推进思路，促进全区家政服务业“提质扩容”。到2025年，培训家政服务人员1.8万人次左右，力争新增家政服务人员4000人左右，新增员工制家政服务企业3家;家政品牌企业做大做强做优，中小家政企业做专做特做新;诚实守信成为家政服务行业共识，家政服务企业和人员信用信息实现全量归集，“一人一码(牌)”全面推行，家政服务消费更放心、更省心。

　　该区成立“放心家政行动”工作领导小组，对“放心家政行动”实施动态管理。从提升从业人员素质入手，加强职业技能培训。多渠道多形式开展以提升职业道德、服务技能为主要内容的“回炉”培训，在岗家政服务人员每两年至少参加1次“回炉”培训。推动岗前培训与就业挂钩、“回炉”培训与技能等级认定挂钩。组织家政企业和家政服务人员积极参加省、市家政服务技能竞赛，展示家政服务人员风采。

　　铜官区积极培育壮大市场主体，支持现有员工制企业提档升级，树立品牌意识，提高服务质量，以连锁经营、“互联网+家政”方式拓展服务网络，下沉社区设立服务网点。招引创新能力强、成长好的家政企业到铜陵市投资开设家政服务网点。落实家政兴农行动计划，巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，有效提升家政服务业吸纳农村劳动力就业成效。鼓励创新非住家的“点单式服务”“分时段服务”新模式，引领家政服务业职业化发展。引导中介制企业向员工制企业转型发展。

　　此外，该区还注重加强诚信体系建设，建立健全信用管理和行业标准。推进家政服务创新，支持有条件的社区探索建立“家政服务超市”，推广“技能培训+推荐就业+家政服务”全链条家政社区服务模式。支持家政企业大力发展家政电子商务，促进线上线下融合发展。鼓励有条件的家政企业在抓好一般家政服务、育婴、养老、护理、保洁等传统家政服务的同时，发展管家、理财专家、心理陪护、健康管理等新兴家政服务。根据《中共安徽省委办公厅 安徽省人民政府办公厅关于印发<就业促进行动方案>等“暖民心行动方案”的通知》精神及市委办公室、市政府办公室印发的《铜陵市放心家政行动方案》要求，铜官区坚持“政府引导、市场主体，强化诚信、健全标准，规范管理、示范引领”的推进思路，促进全区家政服务业“提质扩容”。到2025年，培训家政服务人员1.8万人次左右，力争新增家政服务人员4000人左右，新增员工制家政服务企业3家;家政品牌企业做大做强做优，中小家政企业做专做特做新;诚实守信成为家政服务行业共识，家政服务企业和人员信用信息实现全量归集，“一人一码(牌)”全面推行，家政服务消费更放心、更省心。

　　该区成立“放心家政行动”工作领导小组，对“放心家政行动”实施动态管理。从提升从业人员素质入手，加强职业技能培训。多渠道多形式开展以提升职业道德、服务技能为主要内容的“回炉”培训，在岗家政服务人员每两年至少参加1次“回炉”培训。推动岗前培训与就业挂钩、“回炉”培训与技能等级认定挂钩。组织家政企业和家政服务人员积极参加省、市家政服务技能竞赛，展示家政服务人员风采。

　　铜官区积极培育壮大市场主体，支持现有员工制企业提档升级，树立品牌意识，提高服务质量，以连锁经营、“互联网+家政”方式拓展服务网络，下沉社区设立服务网点。招引创新能力强、成长好的家政企业到铜陵市投资开设家政服务网点。落实家政兴农行动计划，巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，有效提升家政服务业吸纳农村劳动力就业成效。鼓励创新非住家的“点单式服务”“分时段服务”新模式，引领家政服务业职业化发展。引导中介制企业向员工制企业转型发展。

　　此外，该区还注重加强诚信体系建设，建立健全信用管理和行业标准。推进家政服务创新，支持有条件的社区探索建立“家政服务超市”，推广“技能培训+推荐就业+家政服务”全链条家政社区服务模式。支持家政企业大力发展家政电子商务，促进线上线下融合发展。鼓励有条件的家政企业在抓好一般家政服务、育婴、养老、护理、保洁等传统家政服务的同时，发展管家、理财专家、心理陪护、健康管理等新兴家政服务。