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甘肃省肃南县人社局:全力做好企业劳动保障守法诚信等级评价工作

发布时间:2020-04-02|

  
 为切实提高劳动保障监察的针对性和执法效率,增强企业守法诚信意识,肃南县人社局按照企业劳动保障守法诚信等级评价具体要求,遵循依法依规、公正公平、客观真实原则,把牢等级评价标准,严格等级评价条件,全力做好企业劳动保障守法诚信等级评价工作。

  该局不断加强企业劳动保障守法诚信体系建设,积极与市场监管、住建、税务、工会等部门建立信用信息交换共享机制,对企业实行守信联合激励和失信联合惩戒,将重大劳动保障违法行为社会公布、拖欠农民工工资企业列入“黑名单”、“无欠薪证明”市场准入三项制度作为惩治欠薪违法行为的有效手段和关键措施,加强对欠薪失信主体进行联合惩戒。对企业实行A、B、C三级分类监管,依法依规对拖欠农民工工资严重违法失信主体加大日常巡查、专项督查检查频次,限制高消费及有关消费,在政府项目资金支持、政府采购、招投标、生产许可、资质审核、融资贷款、不动产交易,市场准入、税收优惠、评优评先、等方面予以限制,提高企业失信违法成本,使失信企业“一处违法,处处受限”。

  此项工作的有效开展,进一步规范了劳动保障监察行政执法行为,建立健全劳动保障守信激励和失信惩戒机制,强化企业事中事后监管,督促企业自觉遵守劳动保障法律法规,推动企业建立自我规范、自我约束、自我激励、自我发展的管理模式,构建和谐劳动关系,在全社会努力营造企业守法诚信的良好氛围。

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