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福建省厦门市湖里区四举措加强根治欠薪冬季攻坚行动

发布时间:2020-03-02|

  
 一是加强组织领导,狠抓源头治理。及时成立了以洪耀同副区长任组长的根治欠薪工作领导小组,把区效能办纳入小组成员,加强责任追究。组织召开了专题会议,部署攻坚行动,并将根治欠薪工作纳入年度综合效能考评,拟制了主动创稳工作机制,确保根治欠薪工作深入、持久、高效开展。

  二是加大宣传力度,组织行业培训。组织参加全省根治欠薪统一宣传,并部署各街道开展宣传,共7场,发放《保障农民工工资支付政策法规汇编》等宣传材料1000多份,接受咨询1000多人次。同时组织全区200多家企业,参加餐饮服务和建筑装饰行业中小微企业根治欠薪政策法规培训2场;组织基层劳动争议调解员培训2场,300多人参加,为根治欠薪营造良好氛围,打好基础。

  三是加强隐患排查,开展联合检查。根据税务、就业、社保等部门系统提供的异常企业名录,通过“两网化”平台定期排查上报劳资纠纷隐患,据此组织有关部门联合对区属企业、在建工地开展执法检查。共主动检查用人单位249家,涉及员工8726人;立案查处涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪企业1家,涉及员工23人,金额16.08万元,已移送公安机关立案侦查,并列入拖欠农民工工资“黑名单”,推送到信用中国实施联合惩戒,确保农民工按时足额拿到工资回家过年。

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  四是开辟绿色通道,快速化解纠纷。整合劳动保障监察、劳动争议仲裁和法援中心维权窗口,优先受理、处置农民工工资纠纷,开辟为农民工维权提供一条龙服务的绿色通道;同时开展简易劳资纠纷立接即处,行动以来成功快速协调226件,成功率达54.45%,涉及233人,金额104.97万元,切实维护企业和农民工合法权益,促进劳动关系和谐。

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