为鼓励和引导企业自觉遵守劳动保障法律法规，充分发挥信用监管联合奖惩效用，推进农民工欠薪问题源头治理，努力构建和谐稳定的劳动关系，雁江区自今年5月起启动2023年度企业劳动保障守法诚信等级评价工作。

本次评价工作以企业内部劳动保障规章制度制定情况、劳动者订立劳动合同情况、遵守《禁止使用童工规定》的情况、遵守职工和未成年特殊劳动保护规定的情况、遵守工作时间和休息休假规定的情况、支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况、社保的参保情况及企业遵守法律法规情况为评价内容，以责令改正、行政处理、行政处罚、行政检查、劳动争议处理和劳动保障诚信指标为计分指标进行综合评定。

企业劳动保障守法诚信等级评价工作结束后，雁江区人社局将按规定将诚信等级评价结果予以公示，并依法推送给区发改、市场监管、住建、税务等部门和工会组织，对企业实行守信联合激励和失信联合惩戒。

下一步，雁江区将持续开展企业劳动保障诚信等级评价工作，加大劳动保障法律法规和政策宣传力度，规范企业用工行为，确保各项法律制度落实到位，切实维护好企业和劳动者双方的合法权益，构建和谐稳定的劳动关系。