2023年以来，市人社局以高效便民办实事为宗旨，深入开展劳动关系“和谐同行”能力提升活动，推动构建和谐劳动关系。

　　重制度。制定《巴彦淖尔市2023年度预防整治拖欠农牧民工工资专项行动工作方案》《巴彦淖尔市2023年根治拖欠农牧民工工资工作要点》《巴彦淖尔市拖欠农牧民工工资网络舆情联动工作机制》《巴彦淖尔市根治欠薪“化积案”百日攻坚专项行动方案》等，进一步压紧压实部门责任，推进工资支付保障制度全覆盖，从案件排查处置、资金划拨、工资发放等方面全方位监督管理，努力将欠薪隐患化解在萌芽状态。截至2023年底，为702人追缴工资合计853.75万元。

　　重服务。通过“劳动仲裁+劳动监察+劳动维权”的工作机制，实现行政维权办案和准司法仲裁办案的有效融合，为劳动者提供最佳维权途径。全市共受理仲裁案件1674件，结案1631件，涉案金额7764.402万元，结案率为97.43%。

　　重行动。坚持问题导向，会同市住建局、水利局、交通运输局等行业监管部门以欠薪易发多发行业企业和新就业形态为重点，开展集中专项联合行动。重点排查农牧民工工资专用账户、实名制管理、总包代发工资、工资保证金、维权信息公示等制度落实情况。建立问题动态台账机制，按照“边查边改、应改尽改、能改速改、力行力改”的原则，针对问题逐一明确整改目标、责任单位和销号时限。2023年，全市劳动监察机构共检查用人单位250户，涉及劳动者19670人；进行违法案件立案12件，协调处理案件306件，涉及劳动者1942人，涉及金额2688.9833万元。

　　重协作。与市清欠办、财政局建立根治拖欠农牧民工工资工作与清理拖欠民营企业中小企业账款工作联动机制，明确清欠资金优先用于清偿被拖欠的农牧民工工资，协调督促各旗县区、各行业主管部门做好根治拖欠农牧民工工资与清理拖欠中小企业账款联动工作，形成合力共同推进欠薪和欠账的有效治理。