日前，烟台市人力资源社会保障部门将开展2018年度用人单位“守法诚信等级评价”工作，要求各用人单位于2019年6月30日前如实填报2018年度劳动保障管理信息。对填报信息涉嫌弄虚作假、隐瞒真相的以及存在违法行为或没有及时填报的，劳动保障监察机构将列为重点监控对象。

　　企业劳动保障守法诚信等级评价结果，将作为企业评优评先、评选劳模、招标、公司上市、和谐劳动关系企业评选等劳动保障守法情况审查的重要依据。人社部门将根据等级评价情况，对企业实行分类监管，并将与工商、金融、住房城乡建设、税务等部门和工会组织建立信用信息交换共享机制，对企业实行守信联合激励和失信联合惩戒。

　　据悉，守法诚信等级评价划分为A（诚信）、B（基本诚信）、C（不诚信）三级。各用人单位可通过烟台市人力资源和社会保障局门户网站（http://rshj.yantai.gov.cn/）劳动关系板块（或“网上办事”劳动关系模块）“劳动监察书面审查”入口登录“单位网上服务”平台，详细填报有关信息并提交审核，填报的信息将作为用人单位“守法诚信等级评价”的重要依据。

　　往年已按要求通过“网上书面审查”填报过信息的用人单位请用已有账号及密码登录；尚未填报过信息的用人单位可依次使用统一社会信用代码、组织机构代码或工商营业执照号码为登录账号（初始登录密码为“888888”）；尚未开通登录账号的用人单位须先进行账号注册申请，待审核通过后再填报信息。相关操作说明可通过“单位网上服务”平台查看《单位网上服务系统操作手册》，或者咨询当地劳动保障监察机构。