今年以来，市应急管理局结合队伍实际，进一步强化作风建设，积极落实深化精准执法工作，倾力打造对党忠诚、纪律严明、廉洁高效、素质过硬的应急队伍，不断完善应急管理法规体系建设。

 一、强化法规体系建设。

梳理应急管理、防灾减灾救灾、安全生产类有关法律法规，并跟踪应急部《应急管理立法体系框架方案》立法进程，对法规队伍开展学习培训，进一步加强制度建设。

二、加强行政执法体系建设。

一是深入推行行政执法“三项制度”。完善执法公示、执法全过程记录、重大执法决定法制审核“三项制度”。二是完善行政执法程序。制定行政执法程序规范，明确具体操作流程。绘制行政许可、行政处罚、行政强制等流程图。三是加强应急管理行政执法监督。推进应急管理部门行政执法的评议考核和督促检查，争取纳入安全生产年度绩效考核统一进行。

三、加强信用体系建设。

一是大力推进全市安全生产领域社会信用奖励惩戒工作。按照省厅联合惩戒和联合激励有关规定，将符合条件的生产经营单位列入“黑名单”或“红名单”。二是完善信用信息共享机制。推动应急管理过程中的信用记录和信用报告采集和使用，实现多部门、跨领域信息联享、信用联评、守信联奖、失信联惩的共享机制。三是落实安全生产联合惩戒和激励措施。出台全市安全生产领域社会信用分级分类制度文件，对监管对象进行分级分类，根据信用等级高低采取差异化监管措施。