为加强政务诚信建设，充分发挥政府在社会信用体系建设中的示范引领作用，进一步提升政府公信力，坚持以政务诚信推动社会诚信的总体目标，莒县建立政务领域信用记录，加强政务领域失信治理，全面推进公务员队伍诚信建设，不断提高政府的行政效能，持续优化营商环境。

一、全县统筹推进，政务诚信建设驶入快车道

2022年6月，莒县正式印发《高质量建设“信用莒县”实施方案》，为政务诚信建设提供了坚实的政策保障。该方案明确三大核心任务：一是坚决整治政府机构失信问题，通过建立“政府承诺＋社会监督＋失信问责”机制，确保政府守信践诺，彻底清理整治政府机构失信存量，严防增量，实现了政府失信事件100%整改到位；二是加强公务员诚信建设，建立公务员信用档案，将个人事项报告、廉政情况、年度考核结果等纳入档案，作为考核、任用和奖惩的重要依据，有力提升了公务员队伍的诚信水平；三是深入实施政务诚信监测评价，探索建立政府部门、事业单位的政务诚信监测评估机制和指标体系，将评价结果广泛应用于政策领域和绩效考核，为政务诚信建设提供了科学指导。

二、政务信息公开透明，打造阳光政府新形象

莒县坚持政务信息公开常态化，通过县政府门户网站、“信用中国（山东莒县）”网站等途径，依法公开政务信息，特别是“双公示”数据，确保公示及时率和准确率。通过建立“双公示”数据半月通报制度和主要负责人确认制度，大大提高了数据上报率，让政务信息更加透明，政府行为更加阳光。

三、公职人员诚信档案完善，信用管理精细化

依托县公共信用信息平台，莒县强化公职人员信用信息的归集和整合，建立个人信用档案，客观记录公职人员的基本信息、诚信信息和失信信息，打造公职人员的“信用身份证”。这一举措不仅提升了公职人员的诚信意识，更为政府诚信建设提供了有力的数据支撑。

四、信用信息查询应用广泛，失信惩戒力度加大

莒县通过主动信用核查、信用信息嵌入式查询等方式，推动行政管理部门在政务活动中广泛应用信用记录和信用报告。今年以来，共出具信用报告2058份，开展信用核查1.6万余次，对有失信行为记录的行政相对人实施联动惩戒，大幅提高了失信成本，有效维护了市场秩序。

五、事业单位信用评价创新，诚信建设成果斐然

莒县事业单位信用等级评价采用千分制评价模式，围绕日常管理、公益服务、社会责任、经济行为和遵纪守法五大方面开展评价。目前，全县399个事业单位中，已有多个单位分别获得A级诚信优秀单位和B级诚信良好单位的荣誉。评价结果已在事业单位信用年度考核中运用，为事业单位诚信建设注入了新的活力。

莒县政务诚信建设成果，是全县上下共同努力的结果，也是对未来持续深化政务诚信建设的坚定承诺。莒县将继续以政务诚信为引领，推动社会信用体系建设不断迈上新台阶，为打造更加诚信、高效、透明的政府形象而不懈努力！